Praca w chorwackich firmach, obserwacja metod stosowanych przez tamtejszych pracodawców i odkrywanie Dalmacji złożyły się na program zagranicznego wyjazdu społeczności Powiatowego Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego w Pucku. Mobilność trwała od 5 do 31 października 2026 roku i objęła zarówno uczniów, jak i nauczycieli.
Szkolne umiejętności uczestnicy mogli skonfrontować z codziennością zagranicznych miejsc pracy. Równolegle poznawali kulturę regionu, ćwiczyli języki obce i budowali doświadczenie przydatne w europejskim środowisku zawodowym.
Od hotelowej kuchni po warsztat i biuro
Do Chorwacji wyjechało 18 uczniów przygotowujących się do pracy jako technicy logistycy, mechanicy, ekonomiści, programiści, informatycy oraz technicy żywienia i usług gastronomicznych. Staże dopasowano do ich kierunków kształcenia, a zadania wykonywali pod okiem miejscowych specjalistów.
Osoby uczące się gastronomii doskonaliły warsztat kulinarny w restauracji hotelowej. Przyszli mechanicy przyglądali się standardom obowiązującym w warsztacie samochodowym, natomiast ekonomiści pracowali w biurze organizacji partnerskiej. Informatycy, programiści i logistycy współdziałali z chorwackimi fachowcami, poznając wykorzystywane przez nich technologie oraz sposób organizacji obowiązków.
Nad przebiegiem praktyk czuwali opiekunowie, którzy regularnie odwiedzali uczestników w miejscach pracy. Wyjazd służył również doskonaleniu kadry: pięciu nauczycieli obserwowało pracę zagranicznych przedsiębiorstw w formule job shadowing. Poznane rozwiązania, kontakty branżowe i doświadczenia mogą wykorzystać w działalności dydaktycznej.
Dalmacja poza miejscem praktyk
Po zajęciach zawodowych przyszedł czas na poznawanie regionu. Uczestnicy zwiedzili z przewodnikiem zabytkową część Splitu, odwiedzili Trogir i Šibenik, a także wybrali się do Parku Narodowego Krka. Program uzupełniły gra terenowa na wzgórzu Marjan oraz wycieczka rowerowa.
Było również spotkanie z chorwacką kulturą teatralną: w Chorwackim Teatrze Narodowym w Splicie grupa obejrzała spektakl „Mizantrop”. Z innej perspektywy zobaczyła dalmatyńskie wybrzeże podczas rejsu, którego trasa obejmowała Blue Lagoon.
Udział w mobilności potwierdzono certyfikatami. Zdobyte doświadczenia mogą wzbogacić CV uczestników, a sama praca za granicą sprzyjała rozwijaniu samodzielności, kompetencji językowych i gotowości do działania w międzynarodowym otoczeniu. Dla puckiej placówki przedsięwzięcie jest elementem rozwoju kształcenia zawodowego i otwiera uczniom oraz nauczycielom kolejne możliwości edukacyjne i zawodowe.
Jak przygotowano i sfinansowano wyjazd?
Partnerem przyjmującym była firma EU Mobility Croatia, która odpowiadała za organizację staży. Jeszcze przed rozpoczęciem mobilności przedstawiciele szkoły pojechali do Splitu, by uzgodnić szczegóły, obejrzeć zakwaterowanie i miejsca praktyk oraz ustalić zasady wsparcia i monitorowania uczestników. Młodzież i kadra przeszły też przygotowanie językowe, pedagogiczne i kulturowe.
Przedsięwzięcie „PCKZiU w Pucku kształci zawodowo w Europie 5.0” realizowano w ramach projektu „Zagraniczna mobilność edukacyjna uczniów i absolwentów oraz kadry kształcenia zawodowego (VET 2)”. Dofinansowanie wyniosło 227 550,37 zł. Środki pochodziły z Europejskiego Funduszu Społecznego+ w ramach programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021–2027, a działania prowadzono na zasadach programu Erasmus+.
Źródło: Starostwo Powiatowe w Pucku